GDHERO
Vilka vi är
föddes i FOSHAN 2018. Baserat på kontorsmöbelområdet har vi nästan 10 år av nederbörd och ackumulering i industrin.Efter år av nederbörd och utveckling har GDHERO nu blivit ett professionellt kontorsmöbelmärke.
GDHERO ligger i Foshan, Guangdong, hemstaden för kinesiska möbler.Den har en egen fabrik med en yta på mer än 50 000 kvadratmeter.Det har introducerat flera avancerad utrustning och har åtagit sig att bli en professionell kontorsmöbelleverantör för globala användare, som tillhandahåller möbler med ergonomiska designkoncept för studier, arbete och underhållning.
Allt som rör GDHERO görs internt.Vi har våra moduldesigningenjörer, tillverkningsfabrik, plastinsprutningsfabrik, egen sprutanläggning och monterings-/testrum, som alla finns i vår Foshan-anläggning.Vår fabrik kan producera mer än en halv miljon hela kontorsmöbler varje år, med en omsättning på mer än 10 miljoner dollar årligen.Under de senaste åren har GDHERO utvecklats globalt och etablerar utländska försäljningsbyråer.Produkter har täckts i 100 länder och regioner, främst i Sydostasien, Sydamerika, Europa, Mellanöstern, Nordamerika och andra regioner.GDHERO har blivit en stark kraft mot internationaliseringen kring Foshan kontorsstolsföretag.
Kategori
1000+ produkter, rika på kategoriserier.
Kvalitetsgaranti
Strikt följa ISO:9001 systematiserad standard.
FoU-team
15+ års erfarna teknikerteam.
Garanti
5 års kvalitetsgaranti.
Marknadsföra
Internationell utveckling och global varumärkesstrategi, säljer bra i 100+ länder och regioner.
Produktionslinje
Avancerade produktionslinjer för att säkerställa hög kapacitet och hög effektivitet.
Stöd
Professionell lösningssupport, varumärkesfrämjande stöd, innovativ designsupport.
GDHERO-kultur
Ge varje användare ett lyckligt liv
Egna fabriker, utrikeshandel, offline fysiska butiker och inhemsk och utländsk e-handelskanalverksamhet
Engagerad i att bli ett hundraårigt varumärke inom kontorsinredningsbranschen, en industrifjäder som håller jämna steg med tiden
Affärsidé: Ömsesidiga fördelar, kvalitet främst.
Talangkoncept: Utnyttja allas talang på bästa sätt, dygd först.
Produktkoncept: Tekniken leder, lean innovation.